Ülkemiz nereye gidiyor? 2019 yılında Önemli yasalar
Merhaba, arkadaşlar! Zeke Bağlı ve ben istiyorum bugün 2019 1 Ocak tarihinde yürürlüğe girmiştir (benim düşünceme göre) en önemli kanunlar, bahsetmek. Sonuçta, hangi yöne devletimiz gerekli taşımak için tüm en her zaman iş, ama en azından biraz anlamak için değil yetişmek için.
emeklilik yaşının yükseltilmesi
Belki de en sansasyonel Kanunu 2017-2018 yıl hangi karşı, mitingler toplanan bir dilekçe ve imza toplandı milyonlarca yazdı. Ama hepsi aynı yasanın kabul ve yürürlüğe girer. (- 60 yıl erkekler 65 yıl olacak kadınlarda,) Şimdi yaşı 5 yıla artırılacağını sonuçla 2028 yılına kadar emeklilik yaşı kademeli bir artış bekleyebiliriz.
Buna ek olarak, işverenler kişi yaklaşan emeklilik yaşı (5 yıl önce emekliliğe) işten 200 bin kadar para cezası ile karşı karşıyadır. ruble. yaşlılık emekli bir endeksleme% 7.05, bu yıl olacak.
İnsanlar ormandaki ölü kâğıt toplayabilir
Genel olarak, atıkların tedavisi ile ilgili yasa değişiklikleri ve oldukça çok atık, ancak bunların çoğu büyük ve son derece tehlikeli işletmeler için çalışacaktır. Biz de şimdi insanlar ormandan ölü odun almaya tamamen ücretsiz ve herhangi bir ek izinleri olmadan izin verildi, zaman içinde daha çok ilgilidirler. Daha fazla detay can Benim makaleyi okuyun kanalı.
Biz serbest meslek insanları yakalamak
Moskova, Moskova, Kaluga Bölgesi ve Tataristan'da bir deney üzerinde etkili vergi hale geldikçe gelir% 4 miktarında serbest meslek. Bu durumda, kişi% 13 KDV ve gelir vergisi ödemek zorunda olmayacaktır. asıl sorun, yalnızca serbest meslek ve nasıl belirleyecek olan aynen belli değil iken o aslında, pek çok bilgi nedeniyle ve oldukça çelişkilidir.
acil barınma Yer Değiştirme
Acil barınma programının bu iskân 2017 yılına kadar tasarlanmış, ancak nedeni olduğunu 700 binden fazla 2 yıla kadar uzatma kararı edilir olmuştur. insanlar harap evlerde yaşıyor. 2019 yılında 20 milyar tahsis etti. Programın uygulanması ve ilk için ruble 1970 yılından önce inşa edilen düşük katlı binalarda etkilenecek.
işveren pahasına dinlendirin
Böyle bir fırsat zorunlu ve tamamen işverenin talebi üzerine uygulamaya olmayacağını söylemeliyim. Onun personeli ve onun yakın akrabaları geri kalanı için ödeme yaparken Ancak şirketin Vergi Kanununda değişiklikler nedeniyle faydalar elde edebilirsiniz.
Büyük şirketler bu uygulama ve irade çalışan 50 bin kadar alabilecek şekilde oldukça mümkündür. ovun. gıda, konaklama, geziler için ve bu kadar ücrete. tatildeyken.
2019 yılında fiyat artışı olduğunu mu?
2019 yılında New bize yeni yasalar, aynı zamanda yeni fiyat artışını da getirdi. Kısacası, KDV% 20'ye yükselmiştir (ve% 18 idi), konut için tarifeler% 5'ten fazla toplu taşıma podorazhaet üzerinde en az 4,1%, seyahat tarafından bu yıl büyüyecek ve benzeri edilecektir. daha bu konuda, ben bu yüzden, kanalda bir sonraki makalede ele alacağız ZikZak abone kaçırmamak.